Під час робочої зустрічі директора Харківського обласного центру зайнятості Денис Олійник з генеральним директором Акціонерне товариство “Українські енергетичні машини” Віктором Суботіним обговорено впровадження інструментів підтримки бізнесу та збереження робочих місць в умовах воєнного стану. Окрему увагу приділено результатам багаторічної співпраці Харківського ОЦЗ і підприємства.
Керівник АТ «Укренергомашини» провів екскурсію виробничими цехами, ознайомивши із роботою заводських потужностей та поточними виробничими завданнями, які сьогодні виконує колектив енергомашинобудівників.
Під час зустрічі Денис Олійник презентував урядову програму «Точка опори», спрямовану на підтримку роботодавців, які прагнуть зберегти свої трудові колективи. Програма передбачає допомогу підприємствам, майно яких було пошкоджене або знищене внаслідок збройної агресії після 1 січня 2026 року.
Також директор Харківського ОЦЗ поінформував про можливості програми професійного навчання жінок за професіями, у яких традиційно переважають чоловіки. Реалізація цієї ініціативи може стати одним із дієвих інструментів вирішення кадрових потреб підприємств регіону. Зокрема, навчання може здійснюватися на базі Харківський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
«АТ «Укренергомашини» є флагманом українського енергомашинобудування та прикладом високої соціальної відповідальності бізнесу. Програма «Точка опори» створена саме для того, щоб підтримати підприємства, які постраждали від війни, але продовжують працювати, зберігати виробництво та свої трудові колективи», – зазначив Денис Олійник.
За підсумками зустрічі керівники Харківської обласної служби зайнятості та АТ «Укренергомашини» домовилися про подальше розширення співпраці, зокрема щодо участі підприємства в ярмарках вакансій, форумах та інших спільних заходах.
Результати багаторічної співпраці у цифрах:
протягом 2025-2026 років за сприяння Харківського ОЦЗ на підприємстві укомплектовано 165 вакансій. Серед працевлаштованих – начальники бюро технічного контролю та виробничих дільниць, старші майстри, інженери-технологи, інженери-конструктори, а також вантажники, машиністи кранів, токарі-карусельники, фрезерувальники, комірники та інші фахівці;
у межах програми підтримки по частковому безробіттю за період із 1 грудня 2024 року по 29 травня 2025 року підприємство отримало фінансову допомогу на суму понад 17,4 млн грн;
через програми компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб з грудня 2024 року по червень 2026 року підприємству компенсовано понад 1,2 млн грн за працевлаштування 44 ВПО. Наразі очікується фінансування наступного траншу компенсацій на суму понад 225 тис. грн.
При підтримці: Харківська обласна служба зайнятості
