Навчаємось, щоб підтримувати бізнес і ВПО ще ефективніше
У Харківському обласному центрі зайнятості відбулося навчання для керівників відділів та консультантів роботодавців філій ОЦЗ, які працюють із компенсаційною програмою для роботодавців за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Захід складався з двох блоків – теоретичного та практичного. Учасники детально опрацювали порядок прийому заяв від роботодавців через Портал «Дія» та у паперовій формі, процедури замовлення коштів і моніторингу зайнятості ВПО. Окрему увагу приділили питанням перевірки достовірності поданих відомостей і коректному оформленню необхідних документів.
На завершення навчання всі учасники пройшли тестування, щоб закріпити отримані знання.
У підсумку 45 фахівців оновили свої професійні компетенції та вдосконалили навички, необхідні для забезпечення чіткого, прозорого й законного механізму підтримки роботодавців.
«Для нас важливо, щоб фахівці служби зайнятості постійно навчалися й удосконалювали свої знання. Законодавство змінюється, запити роботодавців зростають, і ми маємо бути до цього готові. Саме тому інвестуємо у навчання команди – щоб кожен роботодавець отримував чіткі відповіді, а програми підтримки працювали ефективно і прозоро», – зазначив директор Харківського обласного центру зайнятості Денис Олійник.
Навчання проведено за підтримки Державного центру зайнятості, за що щиро дякуємо за сприяння, допомогу та підтримку в організації заходу.
При підтримці Харківська обласна служба зайнятості
